El sindicato que representa a los oficiales de policía de Los Ángeles ha presentado una demanda contra la ciudad sobre cómo implementó su mandato de vacunación COVID-19 para los empleados de la ciudad, alegando que la ciudad negoció los términos de la política de mala fe. y que está intentando de manera inapropiada trasladar los costos asociados a los oficiales.

La Liga de Protección de la Policía de Los Ángeles (LAPPL) repite en su demanda presentada el viernes en el Tribunal Superior de California un reclamo que hizo públicamente a principios de esta semana, que señaló que la ciudad ocultó información sobre la compañía que contrató empleados no vacunados para detectar COVID-19.

La política de la ciudad requiere que los trabajadores no vacunados se hagan la prueba del coronavirus dos veces por semana y paguen una deducción de $ 65 de su salario por cada examen médico, a menos que se les otorgue una exención médica o religiosa del mandato, momento en el cual se les reembolsará.

El sindicato alega que el plan de prueba parece "involucrar cuestiones de conflicto de intereses". A principios de esta semana, expresó su preocupación de que el contratista sea copropietario del Comisionado de Pensiones de Bomberos y Policía, Pedram Salimpour. El sindicato alega que la ciudad ocultó esa información durante su negociación colectiva con el sindicato sobre los términos del mandato.

La ciudad ha negado haber actuado mal. En un comunicado de esta semana, el departamento de personal explicó que examinó a siete proveedores de pruebas y que Bluestone fue seleccionada “porque era la única empresa que podía ofrecer la variedad de servicios necesarios a un precio competitivo, incluida la verificación de la tarjeta de vacunación. ; seguimiento diario de los síntomas; análisis con un proceso altamente sensible y conveniente para los empleados usando una prueba de PCR en saliva; análisis de seguimiento; presentación, así como seguimiento de exenciones de la vacuna COVID-19 y asesoría en pruebas de servicios de salud ”.

Salimpour señaló a principios de esta semana que había cumplido con las "leyes de ética aplicables" y que "las acusaciones hechas por LAPPL son afortunadamente falsas". Salimpour no respondió de inmediato a una solicitud de comentarios el viernes.

La ciudad señaló que el Concejo Municipal resolvió suspender las restricciones de licitación competitiva bajo protocolos aceptados para emergencias, como COVID-19.

El sindicato también sostiene que la decisión de la ciudad de pasar el costo de las pruebas a los empleados, cuando el examen médico es una condición de sus deberes laborales, es una violación de la ley laboral. Se le pide al tribunal que bloquee a la ciudad para que no implemente los requisitos antes de tomar medidas adicionales en las negociaciones laborales, y que evite que se cobre a los agentes por las pruebas.

El Ayuntamiento autorizó esta semana un plan sobre lo que sucedería con los empleados que no hubieran seguido sus normas de vacunación, y aprobó una resolución que concluyó que “existe una necesidad urgente de una acción unilateral de este tipo para proteger la salud y la seguridad. público ”. Los funcionarios de la ciudad lo describieron como su "mejor y última oferta" sobre cómo funcionarían los requisitos.

La demanda de LAPPL sigue a otras dos presentadas contra la ciudad por grupos de policías y bomberos, quienes alegan que el mandato de inoculación viola sus derechos e ignora la protección que algunos de ellos gozan de anticuerpos obtenidos a través de una infección previa por COVID. -19.

Esta semana, un juez rechazó una solicitud de los agentes de policía demandantes que buscaban una orden de restricción temporal que hubiera bloqueado algunos de los requisitos de la ciudad, como requerir que los empleados usen un formulario designado para buscar exenciones religiosas.

Los expertos en salud indican que las vacunas son seguras y altamente efectivas, particularmente para reducir los síntomas más severos que llevan a las personas a entornos de cuidados críticos en los hospitales. Los expertos también recomiendan antígenos para quienes hayan contraído previamente COVID-19.

Aún así, la implementación de tales mandatos ha sido controvertida, no solo en Los Ángeles, sino en ciudades de todo el país, y las agencias de aplicación de la ley han sido la fuente de algunos de los mayores reveses. Los oficiales también se encuentran entre los empleados que los defensores de la salud desean que estén vacunados, dada su interacción frecuente con el público y el papel fundamental que desempeñan en el mantenimiento de la seguridad pública.

El Departamento de Policía de Los Ángeles (LAPD) ha visto a más de 3.000 empleados enfermarse por el COVID-19 y, a partir de esta semana, más de 100 trabajadores en casa se recuperan, dijo el jefe de LAPD, Michel Moore.

Moore dijo que alrededor del 74% de los empleados del departamento tenían al menos una dosis de alguna vacuna a partir de esta semana, lo que es un aumento para la institución, pero se mantuvo por debajo del 80% contabilizado entre los residentes del condado de Los Ángeles 12 años y mayores que hayan recibido al menos una dosis.

Cientos de empleados adicionales de las fuerzas del orden público han tenido COVID-19, informó Moore. Datos recientes mostraron que cientos de oficiales aún no habían informado al departamento si estaban vacunados.

Moore señaló que el impulso para vacunar a los oficiales ha sido un "tiempo turbulento", pero que el LAPD está "comprometido con una fuerza laboral completamente vacunada".

Miles de miembros del personal del departamento han presentado la intención de solicitar una exención médica o religiosa, lo que provocó cierto escepticismo entre los críticos del Departamento de Policía de Los Ángeles y del presidente de la Comisión de Policía, William Briggs, sobre la legitimidad de esas afirmaciones.

La escritora del Times, Emily Alpert Reyes, contribuyó a este artículo.

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Kevin Rector es un reportero de Los Angeles Times que cubre el Departamento de Policía de Los Ángeles. Comenzó con The Times en 2020. Anteriormente trabajó en el Baltimore Sun durante ocho años, donde fue policía y reportero de investigación y parte de un equipo que ganó el Premio Pulitzer 2020 en reportajes locales. El es de Maryland.

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